Vagas

Atuar na área de TI com suporte ao hardware, efetuando manutenção ativa e preventiva, conserto de máquinas, peças e itens afins, limpeza dos equipamentos, conhecimentos em eletrônica, montagem de servidores, PCs, notebooks, utilização de rack de servidores e cabeamento estruturado.

Pré-requisitos

• Nível médio em TI ou Eletrônica
• Conhecimento em rotinas de manutenção de equipamentos de TI
• Vivência em suporte ao usuário.

Experiências desejáveis

• Conhecimento em Linux, Windows Server 2016 e posterior, Hyper-V, Switches
• Rotina de suporte ao usuário

Perfil desejável

• Pontualidade
• Dinamismo
• Pró-ativividade
• Ser paciente e respeitoso
• Ter interesse em adquirir conhecimento

Atividades a serem desevolvidas:

• Identificação de soluções para análises recorrentes sobre grande quantidade de dados acústicos processados e geolocalizados dispostos em um banco de dados PostgreSQL;
• Integração e/ou desenvolvimento das soluções selecionadas; - Auxílio em pesquisa de novos soluções utilizando métodos de machine/deep learning aplicados aos dados
• Auxiliar na elaboração de relatórios técnicos

Conhecimentos desejáveis:

• Experiência com linguagens de programação comumente usadas em ciência de dados (Python, R, etc.)
• Experiência com bibliotecas de manipulação e visualização de dados (NumPy, Pandas, Matplotlib, Seaborn, etc.) e machine learning (Scikit-Learn)
• Experiência com SQL e consultas de banco de dados
• Experiência com Jupyter Notebook
• Conhecimento de algoritmos de machine learning e análise estatística
• Experiência com bibliotecas de Deep Learning (TensorFlow e PyTorch)
• Experiência com PostgreSQL
• Experiência com Qt e PyQt
• Experiência em Node.js e Django
• Conhecimentos na área de processamento de sinais

Para apoiar a curadoria digital, o projeto necessita da contratação de um profissional para a gestão operacional das equipes e atividades relacionadas à coleta, indexação, classificação e arquivamento em repositórios, bem como à publicação, comunicação e divulgação científica por meio da produção de material textual e produtos audiovisuais.

Duração do contrato: 12 meses

Requisitos exigidos: • Profissional com no mínimo 15 anos de formação profissional em Biblioteconomia. • Experiência em gestão de equipes e coordenação de bibliotecas e/ou centros de informação. • Experiência comprovada em gestão editorial e processos de comunicação e divulgação científica. • Pós-graduação (mestrado ou doutorado)

Requisitos desejados: • É desejável que demonstre conhecimentos em língua inglesa; • É desejável que o profissional tenha experiência com o setor público e privado.

As atividades serão desenvolvidas em três etapas sob a supervisão do Coordenador do projeto

• Etapa 1 (Fevereiro-Maio 2026): Seleção, junto à coordenação, da equipe de bibliotecários e editores que irão trabalhar na pesquisa, coleta, organização, armazenamento e edição dos vídeos relacionados ao projeto.

• Etapa 2 (Junho-Setembro 2026): Seleção, junto à coordenação, da equipe responsável pela gestão da produção e divulgação do vídeo documentário, incluindo requisitos para distribuição eletrônica e armazenamento. Também é responsável pela organização, junto à coordenação, do evento de divulgação a gestão da equipe e acompanhamento das entregas.

• Etapa 3 (Outubro 2026 - Janeiro 2027): Seleção, junto à coordenação, da equipe responsável pela normalização, revisão e diagramação dos livros, sendo responsável pelo planejamento e acompanhamento das entregas conforme cronograma, garantindo a qualidade editorial das publicações.

Em todas as etapas, o profissional atuará como gestor operacional direto do projeto, subordinado ao Coordenador, sendo responsável pela operacionalização do plano de trabalho.

A produção do livro técnico-científico no âmbito deste projeto exige um fluxo editorial adequado, envolvendo diferentes atores (organizadores, autores, revisores, diagramadores) e etapas (submissão, edição, publicação). Para garantir o cumprimento de prazos e uma comunicação fluida em todo o processo, torna-se necessária a contratação de um Secretário Editorial especializada. Este profissional atuará na parte administrativa da produção, o que permitirá que os organizadores e o gestor operacional se concentrem nas decisões de conteúdo e estratégia, enquanto ela assegura a execução do fluxo editorial

Duração do contrato: 12 meses

Requisitos exigidos: • Profissional com no mínimo 15 anos de formação profissional em Administração • Experiência comprovada em secretaria universitária e editorial • Familiaridade com ferramentas de gestão editorial da família PKP • Habilidades de organização, comunicação interpessoal e proatividade

Requisitos desejados: • É desejável que demonstre conhecimentos em língua inglesa • Conhecimentos em pacote Office.

As atividades serão desenvolvidas em três etapas

• Etapa 1 (Fevereiro-Maio 2026): Comunicação com os organizadores, elaboração e envio de convites, organização do cadastro dos autores, definição e divulgação de diretrizes para os autores, e criação e configuração dos projetos no sistema OMP.
• Etapa 2 (Junho-Setembro 2026): Recebimento e triagem dos capítulos submetidos no OMP, mediação da comunicação entre autores e avaliadores (pareceristas), e verificação do atendimento inicial às diretrizes editoriais.
• Etapa 3 (Outubro 2026 - Janeiro 2027): Acompanhamento, junto aos editores e à coordenação, das entregas das versões finais dos capítulos e comunicação com a equipe de produção (revisores, normalizadores) durante as fases de revisão e normalização, visando a finalização dos capítulos aprovados. Em todas as etapas, o profissional será o ponto de contato principal entre editores, autores e equipe de produção, responsável por sanar dúvidas, gerenciar prazos e procedimentos via sistema e e-mail, além de realizar o monitoramento e controle do cumprimento das metas.

Início previsto: Janeiro/2026

Descrição das atividades a serem desempenhadas: Estudos de imunidade celular e humoral adaptative em modelos de experimentais de doenças infecciosas e ensaios clínicos de vacinas recombinantes e de mRNA, incluindo resposta primária, secundária, memória imunológica associados a eficácia e desfecho clínico.

Exigência do Cargo/Vaga: Requer-se experiência em citometria de fluxo multiparamétrica (marcadores de superfície e intracelulares), análise de dados, e imunologia clínica e/ou modelos experimentais. São desejáveis conhecimentos em Multiplex, CBA, ELISA, ELISPOT, além de transcriptoma e bioinformática (programa R). Exige-se proficiência em inglês.

Descrição das atividades a serem desempenhadas Atividades relacionadas ao Projeto “Consolidação do Laboratório de Materiais Avançados e Minerais Estratégicos – Encomenda FINEP”, realizadas no CDTN/CNEN como:

• Desenvolvimento de iniciativas de difusão do conhecimento em inovação e empreendedorismo com parceiros do projeto;
• Articulação com instituições parceiras para estruturação de projetos de PD&I;
• Prospecção e monitoramento de nichos tecnológicos, redes temáticas, grupos de PD&I e tendências de mercado;
• Elaboração de propostas e planos de trabalho para consolidação de parcerias estratégicas;
• Realização de apresentações institucionais e técnicas em eventos e reuniões;
• Acompanhamento e follow-up de projetos com os envolvidos;
• Elaboração e apresentação de relatórios periódicos.

Diferencial na formação do candidato

• Conhecimentos específicos em projetos de inovação tecnológica;
• Experiência em ferramentas de inovação;
• Perfil de independência, capacidade de lidar com desafios, boa capacidade de comunicação, relacionamento interpessoal e alta qualificação técnica;
• Proficiência em inglês;
• Residir ou disponibilidade para residir em Belo Horizonte/MG.

Benefícios (mensal) Bolsa DTIA: profissional de nível superior com, no mínimo, 6 (seis) anos de efetiva experiência em atividades de pesquisa, desenvolvimento ou inovação. A contratação se dará por bolsa de desenvolvimento tecnológico (DTI/Finep).

O processo seletivo incluirá análise de currículos, entrevista e, se necessário, informações adicionais, conforme critério da comissão de seleção.

Inscrições O processo seletivo será baseado na análise do Currículo Vitae, enviado pelo candidato por e-mail (granioter@cdtn.br) no momento da inscrição. Recomenda-se que o candidato mantenha o currículo atualizado na plataforma Lattes.